Ist Steuer sparen 2022 durch Sachleistungen möglich? Als Sachleistungen gewähren Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern eine Zugabe anstelle oder zusätzlich zu ihrem Lohn und Gehalt. Jedoch darf das nicht als Geldleistung erfolgen. Um den Arbeitnehmern stets einen einkommensproportionalen Sozialversicherungsbeitrag zahlen zu können, legt die Bundesregierung Werte für Sachleistungen für jedes Kalenderjahr fest. Dadurch wird sichergestellt, dass die Versicherungsnehmer im Versicherungsfall angemessene Kranken-, Pflege- und Altersleistungen sowie eine ihrem Einkommen entsprechende Beschäftigungsunterstützung erhalten.
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Steuern sparen 2022 – Sachleistungen
Zu den Sachbezügen werden etwa Kleidung, Wohnung, Heizung, Beleuchtung oder Kost gezählt. Um den geldwerten Vorteil der Sachbezüge zu ermitteln, der als Basis für die Beitragsberechnung genutzt wird, wird über § 17 Abs. 1 Satz 1 SGB IV folgendes bestimmt: Die Bundesregierung setzt für jedes Jahr im Voraus mit der Zustimmung des Bundesrates den Wert der Sachbezüge nach dem tatsächlichen Verkehrswert fest. Dies soll es vereinfachen, den geldwerten Vorteil zu berechnen.
Der amtliche Sachbezugswert gilt für:
- Verpflegung
- Unterkunft (die keine Wohnung ist)
- Zur Verfügung gestellte Wohnungen
Die Sachbezugswerte sind also Basis für die (Sozialversicherungs-) Beitragsberechnung und für die Ermittlung des geldwerten Vorteils der Sachbezüge.
Wer bestimmt Sachleistungen?
Der Bund legt den Wert von Sachbezügen anhand tatsächlicher Verkehrswerte für jedes Kalenderjahr im Voraus fest.
Wofür gelten Sachleistungen?
Sachleistungen gelten für eine Reihe genau definierter Bereiche.
Kostenlose Mahlzeiten
Mahlzeiten von nicht monetärem Wert gelten für Mahlzeiten, die Mitarbeitern an jedem Arbeitstag kostenlos oder zu einem reduzierten Preis zur Verfügung gestellt werden. Diese Mahlzeiten sind mit dem anteiligen amtlichen Sachbezugswert zu bewerten. Dabei gibt es konkrete Regelungen zu beachten: Frühstück wird anders bewertet als Mittagessen und Abendessen. Diese Werte werden auch angewendet, wenn ein Zuschuss zur Kantine oder Restaurantschecks gewährt werden.
Freie Unterkunft
Die freie Unterkunft kann etwa auf dem Firmengelände oder in der eigenen Unterkunft des Arbeitgebers gewährt werden. Je mehr Mitarbeiter die Unterkunft belegen, desto unterschiedlicher die Berechnung der Vergünstigungen.
Bei Jugendlichen oder Praktikanten reduzieren sich Sachbezugswerte.
Wohnungen kostenlos oder vergünstigt anbieten
Es gibt hier keine Pauschalen. Grundsätzlich werden die ortsüblichen Mietpreise angenommen. Siehe im Sozialrecht auch § 2 der Sozialversicherungsentgeltverordnung.
Im Einzelfall gilt es zu prüfen, was günstiger ist:
- Der Sachbezug als im Rahmen der Lohnabrechnung: bei 12.000 € Jahresmiete fallen im Sachbezug z. B. nur Steuern und Abgaben im Sachbezug an.
- Die Miete als Nettoeinkommen ausbezahlt: wird die Miete als Nettoeinkommen ausbezahlt, dann müssen auf die 12.000 € noch Steuern und Abgaben hinzugerechnet werden um den Bruttowert zu erhalten. Das kann schon doppelt so viel Kosten, also rund 24.000 €, ausmachen.
